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      市地铁总公司创先争优活动成效显著

     本报讯 （记者何雪华 通讯员穗纪宣）昨日下午，广州市委常委、市纪委书记王晓玲到市地铁总公司调研，参观了赤沙文化长廊，了解公司党务公开情况，听取反腐倡廉工作情况汇报，并出席广州地铁乘务三分部党支部创先争优群众评议会议。市纪委副书记严翠芳、秘书长柯珠军，常委梅河清等陪同参加了调研活动。

       王晓玲充分肯定了市地铁总公司通过创先争优活动提高党员素质、促进安全生产、提升服务质量的做法，高度赞扬地铁公司反腐倡廉工作思路清晰、勇于开拓创新，成效显著，实现了精神文明与物质文明双丰收，为全市国企反腐倡廉建设积累了经验。并就加强国有企业反腐倡廉建设提出三点意见。

      一要注重加强企业廉洁文化建设。建设“廉洁广州”，国有企业肩负重要责任，要充分发挥示范引领作用，大力倡导和积极推进企业廉洁文化建设。要坚持把廉政文化建设纳入企业文化建设总体部署，摆在企业反腐倡廉建设的重要位置，着力培养企业领导人员依法经营、廉洁从业的职业操守。要突出抓好对关键岗位人员的廉政风险教育，引导增强法纪意识、风险意识和廉洁意识，自觉做到廉洁自律、依法经营，提高遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。要挖掘传统文化的精髓，努力营造公平公正公开、廉荣贪耻的企业文化环境。诚信是廉洁城市的最高追求和灵魂，是廉洁文化建设的内在要求。要把价值引导、行为规范作为企业廉洁文化建设的重要任务，把诚实守信、廉洁经营作为企业廉洁文化建设的重要主题，进一步加强企业诚信体系建设，确保廉洁文化深入人心。

      二要着力加强廉政风险排查防控。要抓住企业生产经营管理的重大事项和关键环节，着力加强廉政风险排查防控机制建设。要将廉政风险防控融入国有企业经营管理全过程，加大重要岗位和关键环节风险排查防控力度，充分发挥现代信息技术的优势，建立健全智能化廉政风险防控体系，对企业“三重一大”决策事项落实情况进行动态实时监控，构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控模式，筑牢权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全和干部成长安全防线，使党员干部知道“风险”、力求“保险”、不敢“涉险”，努力从源头上减少腐败行为发生。

      三要突出加强监督制度机制建设。积极探索建立规范的法人治理结构，科学配置企业权力，形成企业决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的机制。要进一步完善企业决策、经营、管理制度，坚持“三重一大”事项集体决策制度，明确集体决定事项的范围和程序，特别是资本运营、产权交易、投资决策、营销采购、财务资金、人事选用等重要事项的决策规程。要进一步整合企业纪委、监察、审计部门、监事会、财务总监等部门监督资源，积极创新监督机制体制，增强监督的实效性。要坚持内部监督和外部监督相结合，重视社会监督和舆论监督，主动加强舆论引导。要把严格要求、严格监督与信任、保护企业从业人员结合起来，从制度机制上激励企业从业人员大胆负责、锐意改革。