8月19日，合肥轨道合规管理体系认证颁证仪式顺利举行。合肥轨道率先在合肥市属企业和长三角轨道交通企业中获得合规管理体系国际、国内“双标准”认证证书。证书
合规管理体系认证审核的顺利通过，标志着合肥轨道合规管理体系已完整建立并有效运行，合规管理水平已符合最新的ISO和国标要求，展现了合肥轨道“依法合规、诚信经营”的良好企业形象，也为轨道交通行业法治合规经营实践提供了的“合肥路径”。
01知行合一，确保真抓实干有“力量”
近年来，合肥轨道集团始终高度重视合规管理工作，领导班子带头讲合规、作表率，持续强化合规理念宣贯引导。集团全面加强规章制度、经济合同、重大决策的合法合规性审查力度，将合规管理有效嵌入企业文化、组织绩效、人才培养、普法宣传，真正让强法治、强合规成为全体干部员工的共同追求和一致行动。
02把脉问诊，确保立行立改有“份量”
合肥轨道集团围绕合规管理建设，定期开展内外部审核、有效性评价、事中事后监督检查等工作，用“放大镜”评估风险，用“显微镜”发现漏洞，用“望远镜”前瞻布局，围绕实现有利润的收入和有现金流的利润，更加科学地衡量子公司履职绩效和经营效益，在法治轨道上深化改革，高质量推进合规管理工作落地见效。
03学思践悟，确保常态长效有“质量”
合肥轨道集团着力构建“以风险管理为导向，以合规管理为底线，以内控管理为手段，以法务管理为补充”的体系协同运作机制，在搭建好“大合规”管理体系的同时，补强各领域专项合规建设，强化重点业务领域监管，推进全方位、多层次、宽领域合规治理，打造“全员、全过程、全方位合规”格局，形成“高质量”合规管控长效机制。
展望未来，合肥轨道集团将继续坚持“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治国企建设目标，立足“轨道不错”的发展优势、把握“轨道正好”的发展趋势、稳住“轨道向上”的发展态势，对标最高、聚焦最优，更好发挥法治合规固根本、稳预期、利长远的保障作用，在进一步全面深化改革上取得新突破，着力写好“法治化”轨道经营的后半篇文章。
(来源:合肥地铁_
京公网安备 11010202007575号