近日，天津轨道交通集团打造的车辆专业高技能人才培训基地，顺利通过天津市人力资源和社会保障局的验收。该基地坐落在梨园头车辆段，依托1:1实景真车开展实训，精进一线人员实操技能，同时打造技术自研平台，并承接新线路实训。
一次验收
见证人才培养体系迭代跃升
集团积极响应天津市人才战略号召，践行轨道交通产业发展布局，目前已建设站务、司机、调度、通信、供电等各专业实训场地，其中通信、信号、自动售检票、车辆、乘务等5个专业实训基地为市级高技能人才培训基地。集团依托各专业实训场地积极承办轨道行业市级职业技能竞赛，同时开展职业技能竞赛、业务能力考试、职业技能等级评价及业务重温培训等，切实提高员工实践操作能力和解决实际问题的能力。
集团构建“项目建设、文化建设、校企合作、项目审计”四大实施板块，以车辆标准检修股道为建设基底，实现传统实训场景向全实景、全功能、全链条式现代化高技能人才培养阵地的跨越式升级。
验收期间，专家组通过实地踏勘、资料核查、座谈问询、台账核验等方式，对基地建设、管理运行、资金使用、培训成效开展全维度评审。此外，专家组还依次查验了车辆整体实训区、受电弓检修实训区、车门检修实训区、新型工装实训区等六大专业实训场景，一致认定该基地充分彰显了“工学一体、学用结合、以训促能”的技能人才培养理念。
一番深耕
积淀技能育人丰硕成效
基地始终秉持“边建设边培训”原则，项目建设期间累计组织开展各类培训超1000人次，其中完成高技能人才专项培训400余人次。依托基地优质实训硬件资源，组织技术骨干聚焦轨道交通车辆故障诊断、新型工装设备研发等重点方向开展技术攻坚。先后完成齿轮箱定量排注油装备、环保型车辆电气系统高效除尘设备和电气排故实训平台共计5项新型工装设备的研发改造工作。
人才培育层面，搭建“需求-计划-实施-评估-改进”的培训运行管理闭环，实现从培训需求调研、计划制定，到教学实施、效果评估，再到课程优化等各环节可追溯、可优化、可提升。依托系统化授课培养与实战化考核检验，基地稳步培育出多名优秀行业技能骨干，有效营造出标杆示范引领、全员技能精进的良好人才培育氛围。完善规范的场地设施、行业先进的实训装备、流程完善的培育体系、成效显著的育人成果，获得专家组高度评价与充分认可。
一程奋进
开启技能培育全新征程
此次顺利通过市级验收，是集团持续深耕技能人才队伍建设、夯实技能人才支撑的有力印证。多年来，集团持续加大技能人才培育工作，通过持续布局专业化实训阵地、迭代升级实训硬件装备、完善全链条培训管理体系、深化技术创新与人才赋能，实现人才培养与企业发展同步提升。
下一步，集团将持续加大资源投入与建设力度，全力将基地打造成为天津市轨道交通高技能人才培养摇篮，持续培育更多高素质、专业化、复合型轨道交通高技能人才，为天津轨道交通事业高质量发展贡献力量！
(来源：天津轨道交通)
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