为深入推进精细化管理工作，夯实安全生产运营根基，全面提升基层员工应急处置能力与跨岗位协同作战水平，运营二分公司工会联合各专业部室，在郭公庄实训基地开展2026年多专业协同团队技能竞赛。以赛促学、以赛促练、以赛促干，全面提升员工应急处置与协同作战能力。 群雄集结，硬核阵容登场
本次竞赛经基层择优选拔，集结19家基层单位的14支队伍、56名选手同台竞技。参赛队伍采用标准化编组，由值班站长、综控员、站务员、乘务员四岗组成，实现多专业联动比拼。实训基地老师及各业务专业骨干全程监考评分，做到公平公正、规范有序。
实景模拟，直面运营险情
竞赛依托9号线DKZ33型列车全真模拟场景开展，模拟早高峰高强度运营工况，复刻车门故障叠加信号故障的突发险情，考验各岗位快速响应、分工履职、协同处置的综合能力。
赛场上，全体参赛选手沉着应战、沉稳操作、默契配合，精准高效完成各项应急处置流程，充分展现了地铁一线员工扎实的业务功底、过硬的应急本领和昂扬向上的职业风采。
以赛赋能，锚定练兵初心
本次竞赛聚焦多专业联动、多形式融合核心目标，突破单岗技能比拼局限性，重点锤炼团队联动处置能力。竞赛既是技能水平的检验，也是实战能力的淬炼，引导全体员工树立安全生产“一盘棋”思想，以赛促学、以赛促干，将赛场练兵成果转化为岗位履职实效，全力夯实暑运安全生产防线。
下一步，公司将以本次竞赛为契机，常态化开展岗位练兵、技能比武活动，持续夯实安全生产基础，锻造高素质专业运营保障队伍，以过硬本领守护线路安全平稳运营！
(来源：北京地铁之窗)
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